background image
Na Spiszu nr 4 (85) 2012 r.
51
Felieton
Na Spiszu
Panikować? Czy nie?
Wszyscy rodzice troszczą się o swoje dzie-
8
ci, chcą aby wyrosły one na zdrowych, mą-
drych i zaradnych ludzi. Matki mają szczegól-
ną umiejętność obserwacji swoich dzieci i ich
rozwoju.
Dzieje się to zazwyczaj dlatego, że to one zwykle spę-
dzają z dzieckiem więcej czasu. Są one także obdarzone ta-
kim dodatkowym zmysłem – intuicją. Często bywa tak, że
to matka pierwsza dostrzega coś niepokojącego w rozwoju
dziecka. Wiele matek nie zna się na psychologii rozwojowej,
a jednak wiedzą i czują kiedy się niepokoić. … Niepokój tro-
skliwych mam jest często zagłuszany przez rodzinę, przyja-
ciół, lekarzy, którzy często bagatelizują pierwsze symptomy
zaburzeń u dziecka. Gdy zatroskana matka szuka wsparcia,
wśród najbliższych i przyjaciół, często padają słowa typu:”
każde dziecko rozwija się inaczej”, „wyrośnie z tego”, „on jest
takim indywidualistą”. Zwykle bliscy mówią tak kierując się
troską, aby pomóc – aby matka nie martwiła się „niepotrzeb-
nie”. …i tu trzeba zadać sobie pytanie – czy niepotrzebnie?
To, że każde dziecko rozwija się inaczej, według swojego
indywidualnego programu rozwoju – to sprawa dla każdego
wiadoma. Jednak są pewne wytyczone normy i granice, któ-
rych przekroczenie sugeruje, że należy się niepokoić i trzeba
poszukać wsparcia.
Dla przykładu posłużę się choćby umiejętnością samo-
dzielnego siedzenia, która pojawia się u dziecka ok. 7 mies.
życia. W indywidualnym programie rozwoju jedno dziecko
potrafi siedzieć mając 6 mies., inne mając 8 mies. Nie ma
jednak indywidualnego programu rozwoju, który przewiduje
siedzenie w 4 mies. życia. Nie ma też dla zdrowego dziecka
programu rozwoju, który przewiduje siedzenie dopiero w 9
mies. życia. Gdy dziecko nie potrafi siedzieć w 9 mies. życia
należy stwierdzić, że w rozwoju dziecka występują zakłóce-
nia. Wówczas należy się niepokoić i poszukać kompetent-
nych specjalistów, którzy doradzą jak pomóc.
Nie będę jednak pisała o rozwoju ruchowym dziecka,
ponieważ te problemy nie umkną wprawnemu oku pediatry
(choćby przy badaniu kontrolnym czy szczepieniu). Deficy-
ty ruchowe udaje się dość wcześnie zauważyć. Trudniej za-
uważyć zaburzenia w zachowaniu dziecka. Dlatego też, war-
to zapoznać się z przeglądem prawidłowości rozwojowych
dziecka (opierając się na opisie prof. Cieszyńskiej – psycho-
loga i logopedy). Nie pojawienie się opisywanych umiejętno-
ści, lub nabywanie ich w dużo późniejszym okresie, powinno
rodzić niepokój i chęć poszukiwania pomocy.
Już
czteromiesięczne dziecko powinno reagować mi-
miką, gdy widzi twarz osoby dorosłej, powinno na nią re-
agować uśmiechem, a także interesować się przedmiotami
przed nim położonymi.
Ok
6-7 mies. życia, gdy dziecko trąca przedmioty, po-
winno być zaineresowane, gdzie one upadają. Powinno też
spontanicznie gaworzyć.
Złoty Certyfikat
„Przedsiębiorstwo Fair Play” 2012
dla ZEW Niedzica S.A.
ZEW Niedzica S.A. już po raz trzeci z rzędu zo-
8
stał laureatem Programu „Przedsiębiorstwo
Fair Play”. Tegoroczny, zakończony sukcesem
udział niedzickiej Spółki w tym prestiżowym
przedsięwzięciu pozwolił na zdobycie Złote-
go Certyfikatu „Przedsiębiorstwo Fair Play”
2012.
Podobne wyróżnienie wśród 514 tegorocznych lau-
reatów Programu, otrzymało tylko 46 firm z całej Polski.
Wszystkie te przedsiębiorstwa w trakcie mijającego roku
poddawały się wnikliwej weryfikacji przez szereg niezależ-
nych Komisji. Ocena audytorów, powołanych przez organi-
zatorów Programu skupiła się tym razem przede wszystkim
na działalności przedsiębiorstw w obszarze Społecznej Od-
powiedzialności Biznesu. Stąd również hasło przewodnie tej
edycji, realizowanego przez Instytut Badań nad Demokra-
cją i Przedsiębiorstwem Prywatnym, Programu - „To ludzie
tworzą firmę”.
Kwestie właściwego traktowania pracowników poprzez
stworzenie im równych szans w zakresie rekrutacji, szkole-
nia, doskonalenia ich umiejętności a także zapewnienie bo-
gatego pakietu socjalnego i terminowość wypłacanego wy-
nagrodzenia, to jednak nie jedyne powody, dzięki którym
udało się w tym roku uzyskać niedzickiej Spółce Złoty Cer-
tyfikat „Przedsiębiorstwo Fair Play” 2012.
Aby spełnić surowe wymagania regulaminowe, należało
również wykazać się aktywnym uczestniczeniem w przedsię-
wzięciach charytatywnych, wrażliwością na potrzeby środo-
wiska lokalnego, uczciwością wobec klientów, brakiem prze-
terminowanych zobowiązań a także działalnością przyjazną
dla środowiska naturalnego.
Znalezienie się ZEW Niedzica S.A. w gronie laureatów
tego najbardziej cenionego certyfikatu rzetelności w Polsce,
jest przede wszystkim potwierdzeniem stosowania przez
Spółkę najwyższych standardów etycznych, wzorowego za-
rządzania i rzetelności w działalności gospodarczej.
Uroczystość wręczenie certyfikatów XV edycji Progra-
mu „Przedsiębiorstwo Fair Play” odbyła się 7 grudnia br.
w Warszawie, w Sali Kongresowej Pałacu Kultury i Nauki
w Warszawie.